Freitag, 15. Dezember 2017
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Deine Unterstützung ist gefragt !

von | 21. Mrz 2017

Wir werden seit langem von unseren Mandanten beauftragt dort zu helfen, wo deren Agile-, Scrum-, …-Einführungen oder Initiativen „klemmen“, suboptimal laufen, underperformen oder sogar auf dem Weg sind zu scheitern. Einige sind bereits gescheitert – manche mehrfach.

Diese Change- und Innovations-Vorhaben wieder auf die Erfolgsspur zu bringen, dafür sind wir bekannt!

Agile 4 U ... Agilität für Dich ... für Menschen !

Deine Unterstützung ist dort gefragt !

Projekt 7011/01 - Initiativ-Bewerbung - Agiler ?xyz?

„Agiler ?xyz?“ – Was ist das denn? Rollen, Positionen, wie wichtig sind Dir Titel? Erzähl uns etwas über Dich. Wie ist Deine Sicht auf die Arbeitswelt, was denkst Du über „Agilität“… ?

Was fällt Dir ein zu diesen Stichwörtern?

Agile Prozesse, agile Methoden, agile Tools, Scrum-Team, Unternehmenskultur, „do agile!“, Scrum, agile Werte, Menschen, command-and-control, Fehlerkultur, Agiles Manifest, Leitung von agilen Projekten, Begeisterung, Feedback, Produkt-Manager, Ziele, Aufwandsschätzungen, Kunden, inspect and adapt, Innovation, Scrum-Dev-Team, Erwartungsmanagement, agile Prinzipien, High-Performance Teams, Produktentwicklung, Testing, Impediment Backlog, Augenhöhe, Agiles Training, Reisen, DevOps, Empathie, Risk Value, Organisationen, Agile Firefighting, Transparenz, Mentoring, Continuous Delivery, WIP, Hierarchien, Lean, Wasserfall, Konflikte, cross-functional, agile Vorstände/CxOs, Fairness, Business-Analysten, agile Strategien, Geld, Portfolio Management, Non-IT-Scrum, Scrum Master für mehrere Teams, Lernen, Disruption, Deadlines, Team, XP, Freizeit, Ausbildung, agile Konzerne, Wert-Schätzung, Karriere, agile Reifegrade, lokale Optimierungen, Nachhaltigkeit, Organisationsentwicklung, Spaß, Zertifizierungen, Feature-Teams, Projektleitung, SAFe et al., Community, Time-to-Market, Entwickler, Coaching, Releaseplanungen, Mitarbeiter-Beurteilungen, PO-Teams, technische Schulden, Business Value, Projekt-Manager, Scrum-Werte, Agile as a Lifestyle, Chefs, Visionen, Loyalität, Belohnungssysteme, Architektur, agile Mitarbeiter, Sicherheit, Einführung von agilen Arbeitsweisen, KPI, Agile Task-Force, Product Owner, Agile Transition, Kollegen, „be agile!“, Führung, Kanban, Stakeholder Management, Qualität, New Work, Agile als Haltung, Jahresgespräche, Scrum Master…

…oder gern zu anderen Themen, die Dir im Zusammenhang mit „Agile“ wichtig sind, die Dir am Herzen liegen. Was wäre Dein Top1-Stichwort, Top2, … welches das letzte?

Welche Erfahrungen bringst Du mit bei der Leitung, Steuerung und Umsetzung von (agilen) Transformationen? Hast Du schon mal ein Projekt gerettet? Wie hast Du das gemacht? Wie groß waren Deine Projekte, grob, in Mann und Mäusen?

Was möchtest Du für Kunden tun? Was könnte Deine Rolle bei uns sein? Welchen Titel würdest Du gern auf Deiner Visitenkarte lesen?

Was ist Dir heute wichtig? Was vielleicht morgen? Was steht auf Deiner Lebensliste?

Zeichne uns ein Bild vor Dir, schick uns einfach ein paar Zeilen, ein Podcast, ein Video, ein Vortragsmitschnitt – was auch immer Du magst…

Wir freuen uns auf Dich !

Agile 4 U – Agilität für Dich … für Menschen !

Projekt 7113/01 - Unterstützung für einen Banken-Kunden mit angeschlossenem Versicherungsbereich bei seiner (zweiten) Agile Transition-Initiative gesucht (Köln/Düsseldorf)

In diesem Kontext unterstützen wir einen Banken-Kunden mit angeschlossenem Versicherungsbereich bei seiner (nun zweiten) Agile Transition-Initiative.

Die bisher identifizierten größten Schmerzen und damit der anfängliche Fokus liegt in der Organisationseinheit, die das Maklergeschäft betreut (knapp 100 Mitarbeiter, 1.000+ Makler).

Agile 4 U konzentriert sich auf die Transition und Unterstützung des neuen Head of Agile Transition sowie des Agile Transition Teams (ATT). Schulungen werden extern vergeben.

Dazu wird kurzfristig ein Team von drei Agile-/Scrum-Trainern/Coaches (Freelancer oder/und Dienstleisterfirmen) gewünscht, das HR in Abstimmung mit dem ATT bei der künftigen Ausbildungsstrategie beraten und die Schulungen durchführen soll.

Hast Du Lust bei diesem „Projekt“ mitzuwirken?

Wir freuen uns auf Dich !

Agile 4 U – Agilität für Dich … für Menschen !

Fragen? Gern… unter Angabe der Projekt-Nr.

Agile 4 U - Ich habe Interesse an dem Projekt…

9 + 15 =

"Agile 4 U - Agilität für Dich ... für Menschen !"  by  IT Services • Köln – Εlke Sϲhriϲk - Agile Coaching · Consulting · Development
E: email@itservices.cologne    T: +49 221 6002 880    X: +49 221 6002 886    A: Am Klοsterhοf 5 - 51069 Cοlοgne - Germany