Agile Transition und Innovations-Mentoring – mehr als nur effektiv und effizient…
Marion hatte in ihrer Zeit als Leiterin New Media das Thema “Agile Transition und Innovation” mitbetreuen dürfen. Sie war sehr motiviert. Nach der anfänglichen Euphorie folgte allerdings schnell Ernüchterung. Leider blieb die Unterstützung der damaligen...
Dialog ? ! Let’s talk about …
Dialog ? ! Let’s talk about… Du suchst einen Gesprächs- oder Sparrings- Partner… Boeffi AKA „Dottore Boeffi“ „Agile“ as a Lifestyle … …zum Beispiel in Deiner Rolle als… Mensch Kunde Mitarbeiter Stakeholder, … Unternehmer...
AQ7 – Teilzeit-Scrum Master – (un-) professionell ? (!)
Gemeinsam erfolgreicher … „agil werden – agil bleiben – agil sein !“ Die Sprechstunde für Dich ! … rund um „agile Krankheitsbilder“ für erfolgreiche agile Unternehmen und deren Mitarbeiter ! von und mit „Dottore...
Agile Skalierungs-Frameworks ? Brauchen wir nicht !
Vor ein paar Tagen ergab sich mit einem frisch zertifizierten Vertreter (eher leidenschaftlicher und stolzer Verfechter) eines der “agilen Skalierungs-Frameworks” eine sehr intensive, teils dogmatisch wirkende Diskussion. Mein Resümee nach vielen eigenen Erfahrungen...Boeffi AKA „Dottore Boeffi“
Du suchst einen Gesprächs- oder Sparrings-Partner …