Dienstag, 21. November 2017
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Umfrage: „Was ist Deine oder eure Nummer 1 – Herausforderung mit eurem Agile … Scrum … Innovations- … Change-Projekt ?“

von | 25. Feb 2017

Wir brauchen Deine Unterstützung …

…und zwar in Deiner Rolle oder Position als Kunde, Geschäftsinhaber, CxO, Vorstand, Sponsor eines Change- und Innovations-Vorhabens, (Produkt-) Manager, Business Analyst, Product Owner, Projektleiter, Team-Mitglied, Mitarbeiter, Berater, Coach, Scrum Master, etc.

(→ direkt zur Umfrage…)

Deine Unterstützung wird gesucht als betroffener Mensch, der direkt oder indirekt mit einem Change- oder Innovations-Projekt zu tun hat, in dem Alltag, Produkte und Prozesse bzw. Team- und Geschäftsergebnisse durch Themen wie „Agile“, „Scrum“, etc. optimiert werden (sollen oder müssen).

Wir suchen Dich aber auch, wenn Du erst demnächst beteiligt sein wirst oder kurz vor dem Start eines solchen Vorhaben stehst – oder, wenn Du schon seit einiger Zeit damit zu tun hast, respektive sogar schon mehrfach hattest.

Chancen vs Schwierigkeiten

Bei diesen Vorhaben gibt es erfahrungsgemäß viele Chancen der Verbesserung, aber häufig auch facettenreiche Schwierigkeiten.

Manchmal läuft es nur ein wenig „unrund“, hin und wieder „klemmt“ es stärker. Immer häufiger stehen diese Initiativen vor ungeahnten, scheinbar kaum zu lösenden Herausforderungen. Oder die Energie ist (mal wieder) raus und das Vorhaben versandet schleichend.

Ergebnis:

einige scheitern – manche mehrfach;

erneut bleiben hoch de-motivierte Menschen übrig.

Hierzu werde ich im Rahmen meiner Unternehmung → „Agile 4 U – Agilität für Dich … für Menschen“ immer häufiger in meiner „Agile (Notfall-) Sprechstunde“ von Betroffenen um Rat gefragt. Dort werden über anfängliche, empathische  „Agile Notfall-Seelsorge“-Gespräche anschließend Wege einer „Agile Therapie“ erarbeitet. Akute Fälle können über „Agile Firefighting“-Maßnahmen oder dem Einsatz einer „Agile Task Force“ begleitet werden.

→ direkt zur Umfrage…