Herzlichen Glückwunsch zum 1000. Community-Mitglied !

Events, Scrum

Herzlichen Glückwunsch zum 1000. Community-Mitglied ! Köln, 10.03.2017 – Wer hätte das in der Gründungsphase /1/ rund um den für Köln so wichtigen 11.11. im Jahr 2011 gedacht? Ich kann mich noch gut an die Anfangszeiten erinnern, in denen wir nicht selten nur zu...

Agile Transition und Innovations-Mentoring – mehr als nur effektiv und effizient…

Agile, Agile 4 U

Agile Transition und Innovations-Mentoring – mehr als nur effektiv und effizient… Marion hatte in ihrer Zeit als Leiterin New Media das Thema “Agile Transition und Innovation” mitbetreuen dürfen. Sie war sehr motiviert. Nach der anfänglichen Euphorie...

Thomas & Boeffi – Agile Verwaltung – erste Schritte

Agile, Dialog, Lean Coffee

Let’s talk about… Lean Coffee Talk — Boeffi & Kollegen Work in Progress – MVP – Video Roh-Material Als (immer mal wieder betroffener) Bürger klingt „Agile Verwaltung“ für mich wie der Versuch einer Quadratur des Kreises. Im...

Heinz & Boeffi – Voraussetzungen für einen erfolgreichen Agile Transition-Start

Agile, Agile 4 U, Dialog, Lean Coffee

Let’s talk about… Lean Coffee Talk — Boeffi & Kollegen Work in Progress – MVP – Video Roh-Material Bei 32 Grad im Schatten und entsprechenden Temperaturen in meinem HomeOffice startet heute im Rahmen meiner → Dialog-Initative eine als...

„Agile“ ist für Dich kein Selbstzweck, kein Ziel ?

Agile, Agile 4 U

„Agile“ ist für Dich kein Selbstzweck, kein Ziel ? Damit gehörst Du (leider) zu einer Elite! Hast Du schon davon gehört, dass es Mit-Menschen gibt, die einfach mal schnell das → „Agile Manifesto“ querlesen O-Ton: „…das agile Manifest sind ja nur ein paar Zeilen…“...

Transformation zur agilen Organisation – sicher, schnell und wirksam ?

Agile, Agile 4 U

Transformation zur agilen Organisation – sicher, schnell und wirksam ? Im Rahmen des Beitrages „Transformation zur agilen Organisation – sicher, schnell und wirksam“ von Wolfram Müller /1/  „Wie gestalte ich eine hochskalierbare agile Umgebung, die...